中新網10月情趣用品28日電 據外媒27日報道,隨著被放無薪假機率的增多、擔憂削支影響工資,以及薪水數年止步不前,美國政府工作對越來越多的年輕人來說,正在逐漸失去吸引力,並促使他們另謀高就。
  《華盛頓郵報》報道,美國聯邦機構在輓留年輕雇員方面,有時顯得力不從心。原因是能夠從事這些工作的年輕人,大都具有勞動力市場上炙手可熱的高科技才能,並且當機房屋貸款會來臨時他們不會覺得對老東家難以割捨。雖然政府工作仍然對很多人具有吸引力,但聯邦職位持續表現出的不穩定性,已經令政府作為雇主的優勢受到損傷。
  儘管一些有多年工齡的公務員也表達了類似擔憂,但二、三十多歲的年輕人想在房屋二胎疲軟的就業市場找到一份私營企業工作,相對要容易很多。因為他們的薪資水平相對較低,並且在工作地點上也更具靈活性。
  專家們表示,年輕人們對政府工作產生去意之時,正是聯邦最需要他們的時刻。數據顯示,聯情趣用品邦正在經歷一次退休潮,行政部門去年退休的雇員是2009年的2倍。
  Genera當鋪tional Kinetics咨詢公司首席策略師多西指出,此次政府停擺是令新一代對政府工作避而遠之的一個重要催化劑。這些年輕人本來就與政府體系格格不入,他們 習慣於快節奏,勇於在生活和工作上創造變化。而停擺就如同是給他們敲響了警鐘,讓他們意識到沒有必要放棄高薪、繼續浪費才華。
  雖然暫時沒有關於辭職或有意辭職的聯邦雇員人數的統計數據,但公務員們反映,年輕雇員中對政府工作的不滿已經達到前所未有的高度。
  在硅谷為太空總署擔任反黑客計算機技術人員的林頓,在此次停擺中被劃為“非必需”雇員而放無薪假後,已經開始與獵頭們會面。
  現年33歲的林頓是上司眼中的模範雇員,他熱愛本職且極富創新精神,並曾因為聯邦設計出價格低廉的軟件而或政府頒發的國家級獎項。
  林頓目前12.2萬美元的年收入較普通人而言已經不低,但在私營企業類似職位的起薪已達15.5萬美元。
  林頓說,本來覺得能以自己的特長為國家工作很心甘情願,可是在停擺持續到第2周時,自己不得不為生計考慮了。他透露,目前已有9名獵頭與他聯繫,他已同其中的2人有過長談。他們開出的薪水比他現在的收入高出3萬元,並保證他“永遠不會再被稱為是冗餘人員”。  (原標題:美國政府屢成政爭“箭靶” 年輕雇員欲另謀高就)
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